Os municípios mais dinâmicos desenvolvem políticas públicas ativas no sentido de criarem ambientes com vantagens competitivas na arena da captação de investimento, tanto privado como público, porque têm a noção clara que a criação de riqueza e consequente elevação do bem-estar económico e social decorre diretamente do dinamismo empresarial instalado nesse território.

O poder político de Penafiel tem estado muito ativo nesse domínio e, como consequência desta estratégia, o concelho tem sido muito procurado por vários investidores que aqui querem instalar as suas empresas, ou mesmo ampliá-las, tendo como principal objetivo aumentar o mundo dos seus negócios.

Aliando à circunstância de beneficiar de boas acessibilidades ao Porto de Leixões e ao Aeroporto Internacional Francisco Sá Carneiro, infraestruturas determinantes para a colocação dos produtos no mercado externo, esta Câmara tem investido muito na construção de novos espaços empresariais e aplicado uma política fiscal e tarifária amiga do investidor.

Contudo, sabemos que uma dimensão decisiva para influenciar as decisões dos empresários sobre investimento, é a existência de recursos humanos qualificados. Por isso desde cedo considerámos a Educação como um eixo estratégico no desenvolvimento do concelho e, nesse contexto, canalizámos avultados recursos para requalificar e modernizar as nossas escolas. Hoje temos as escolas com elevadas condições de conforto e tecnologicamente modernas, com projetos inovadores oferecidos pelo Município que enriquecem o projeto educativo, com destaque para uma equipa formada por psicólogos, a robótica, o xadrez, experimenta ciências, inteligência emocional, inclusão pela música e programas de literacia financeira.

Podemos afirmar que o trilho que temos seguido está a resultar, como provam os dados da DGEEC: em 2013 a taxa de retenção e desistência no ensino básico (9 ano) era de 8,6%, em 2023 desceu para 1,7%. A média nacional situa-se em 4,2%. Relativamente ao ensino secundário, em 2013 a taxa de retenção e desistência era de 12,8%, em 2023 desceu para 4,6%. A média nacional é de 10,5%. Foi um avanço brutal!

Mas se a promoção do sucesso escolar é importante, é igualmente decisiva a formação profissional de qualidade, por dar à população adulta ativa as skills pedidas pela evolução do mercado de trabalho.

A AEP – Associação Empresarial de Penafiel tem assumido um papel relevantíssimo no domínio da formação profissional, dado o seu compromisso com a valorização do tecido empresarial local e regional. Através da promoção de ações formativas alinhadas com as necessidades do mercado, a AEP contribui ativamente para o reforço da competitividade das empresas e instituições parceiras.

Num mundo em constante transformação, marcado pela inovação tecnológica, pela globalização dos mercados e pela exigência crescente de qualificação, torna-se imperativo investir na capacitação contínua dos recursos humanos. A AEP responde a este desafio com uma oferta formativa diversificada, ajustada aos setores estratégicos da região do Tâmega e Sousa. Além disso, a formação profissional promovida pela AEP é desenvolvida em estreita articulação com as empresas e instituições parceiras, o que garante uma maior adequação dos conteúdos às reais necessidades do terreno.

Em modo de conclusão, diria que o concelho de Penafiel oferece um clima organizacional motivador e inclusivo, propício às empresas realizarem bons negócios e prosperarem.